À l’occasion de la Semaine québécoise des adultes en formation, Emploi-Québec de l’île de Montréal et son conseil régional des partenaires du marché du travail saluent la participation de nombreux adultes aux initiatives de développement des compétences de la main-d’oeuvre en entreprise.
Parmi celles-ci, pour les d’entreprises manufacturières de l’Est, le programme de développement « Supervision, communication et productivité » permet d’outiller les contremaîtres d’unités de production face aux exigences de l’accroissement de la productivité. Il vise à leur assurer un leadership mobilisateur ainsi qu’une gestion améliorée de la main-d’oeuvre en contexte interculturel.
Pour mener à bien ce projet, de nombreux partenaires se sont joints à Emploi-Québec, dont la Chambre de commerce et d’industrie de Montréal-Nord (CCINM), la Société de développement économique de Rivière-des-Prairies/Pointe-aux-Trembles/Montréal-Est (SODEC RDP/PAT/ME), le Centre local de développement d’Anjou et le CLD de Montréal-Nord, ainsi que l’Association des industriels d’Anjou.
La Semaine québécoise des adultes en formation est l’occasion de partager les initiatives que les diverses instances gouvernementales et non gouvernementales mettent sur pied afin de collaborer à la formation continue des adultes. Pour plus d'information: 514 864-6633, poste 246.
