Lancement d’un programme sur la santé mentale au travail

À ce jour, il n’existe aucun programme structuré et intégré de recherche portant exclusivement sur la santé mentale au travail au Canada. C’est pourquoi Dre Sonia Lupien, directrice du Centre de recherche Fernand-Seguin de l’Hôpital Louis-H. Lafontaine, a annoncé la création d’un tel programme. Selon elle, l’hôpital affilié à l’Université de Montréal « dispose d’une expertise et d’un statut qui lui permet de se démarquer comme leader dans son domaine, et ce, tant au niveau de la recherche que des soins et de l’enseignement. Il constitue un lieu idéal pour mettre sur pied et développer un programme qui mènera de front des recherches de type fondamentale et clinique, des activités de formation ainsi que de transmission des connaissances sur la santé mentale au travail ».

La Banque Nationale a fait un don de 400 000 $ à la Fondation de l’Hôpital Louis-H. Lafontaine. De cette somme, 150 000 $ serviront à la création des premières bourses de recherche et d’étude sur la santé mentale au travail. Cette contribution s’inscrit dans le cadre de la campagne de financement dont l’objectif est de recueillir sept millions de dollars en cinq ans, afin de soutenir la recherche, d’améliorer les soins aux patients et de promouvoir l’enseignement.

Grâce aux entreprises et personnes qui ont déjà contribué jusqu’à maintenant, 70 % de l’objectif a été atteint. Le président de la campagne, Louis Vachon, a lancé un appel aux entreprises, au grand public et aux employés de l’hôpital pour qu’ils fassent preuve de générosité envers les personnes atteintes de problèmes de santé mentale et qui figurent souvent parmi les plus démunies de la société.